020 8590 2245

মিসেস জে এল Hamill (হেডটীচার)
45-65 ওক গাছের লেন, Newbury Park
Ilford, IG2 FP7

শ্রম বাজার

বর্তমান ইউ কে শ্রম বাজার

একটি শ্রমবাজার কি?

একটি শ্রমবাজার একটি প্রক্রিয়া মানুষের সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের মিল খোঁজে (দ্য শ্রমের চাহিদা) যারা কাজের জন্য পাওয়া যায় সঙ্গে (শ্রম সরবরাহ).

শ্রম বাজার স্থানীয় এ কাজ, আঞ্চলিক, জাতীয় ও, ক্রমবর্ধমানভাবে, আন্তর্জাতিক পর্যায়ে, অনুধ্যায়ী কিভাবে অর্থনীতির চালনা.

ফোর্সেস করে একটি শ্রমবাজার প্রভাবিত

শ্রম বাজার সহ কারণসমূহের বিস্তৃত দ্বারা প্রভাবিত হয়:

  • বহিরাগত ব্যবসায়িক পরিবেশের পরিবর্তন, যেমন একটি শিল্প দ্বারা উপলব্ধ পণ্য বা পরিষেবার জন্য ভোক্তা চাহিদা বৃদ্ধির
  • অভ্যন্তরীণ ব্যবসায়িক পরিবেশের পরিবর্তন, যেমন উত্পাদন প্রক্রিয়ার পরিবর্তন যেমন, নতুন প্রযুক্তি বা ব্যবসায়িক কাঠামো পেশা ক্ষতির ফলে, বা উপলব্ধ পেশা মাত্রা পরিবর্তন (উদাহরণ স্বরূপ, আরো প্রযুক্তিগত কাজ, কম অদক্ষ কাজ)
  • সরকারি হস্তক্ষেপ, যেমন শিক্ষা সমর্থনকারী পুনর্জন্ম প্রোগ্রাম হিসাবে, প্রশিক্ষণ ও বিশেষ দক্ষতা বা ভৌগোলিক এলাকার বিনিয়োগ.
  • নতুন আইন যা কাজ প্রভাবিত (উদাহরণ স্বরূপ, নিষিদ্ধ শিকার করা, অথবা ঘন্টার সংখ্যা সীমাবদ্ধ একটি লরি চালক ড্রাইভ করতে পারেন)
  • জাতীয় ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তনের মত জাতীয় ও আন্তর্জাতিক নীতি, ইউরোপীয় ইউনিয়নের মধ্যে শ্রমের বা বিনামূল্যে আন্দোলন
  • আইন কর্মসংস্থান অধিকার প্রভাবিত - সমান বেতন আইনের, সেক্স বৈষম্য আইনের, রেস রিলেশনস এক্ট, এসাইলাম এবং ইমিগ্রেশন আইনের, এবং ডিসেবিলিটি ডিসক্রিমিনেশন আইনের - কিভাবে নিয়োগকারীদের নিয়োগের উপর বিধিনিষেধ স্থাপন.

সরবরাহের, এবং জন্য দাবি, শ্রম ক্রমাগত পরিবর্তন করা হয়. শ্রমবাজার তথ্য ট্র্যাক এবং যারা পরিবর্তন রেকর্ড করতে কম্পাইল করা হয়, ও পরিবর্তনগুলির উপরে এগিয়ে থাকা পারে ভবিষ্যদ্বাণী করা.

লোকেরা কোথায় ইউকে শ্রম বাজারে কাজ করে?

শ্রমবাজার তথ্য উভয় শিল্পের-এতে মানুষের উপর কাজ এবং পেশা তারা আছে এ দেখায়. কিছু কাজ বেশিরভাগই শুধুমাত্র একটি শিল্প পাওয়া যায়, উদাঃ. নার্স স্বাস্থ্য ও সামাজিক যত্ন শিল্পে প্রধানত কাজ. কিছু কাজ শিল্পের বিস্তৃত জুড়ে পাওয়া যায়, উদাঃ. হিসাবরক্ষক.

যাহোক, বৃহৎ কম্পিউটার উপার্জন কোম্পানী এক বা দুই নার্স এবং বিভিন্ন হিসাবরক্ষক চাকরী হবে, পাশাপাশি অনেক কম্পিউটার নকশা ইঞ্জিনিয়ারদের যেমন. অনেক কাজ কিছুটা হলেও সব শিল্পে পাওয়া যায়, বিশেষ করে অনেক কর্মীদের সঙ্গে বৃহৎ প্রতিষ্ঠানে.

ছাত্র তাঁদের কর্মজীবনের পছন্দ করতে যখন তারা বিবেচনা যেখানে তারা তারা করতে চান কি পাশাপাশি কাজ করতে চাই উচিত.

নিচের বাক্সে দেখায় কিভাবে ইউ কে কাজ জনসংখ্যা মান শিল্প দ্বারা নিযুক্ত করা হয়

বিভাগ (এসআইসি).

ukworkforce

কিভাবে যুক্তরাজ্য শ্রমবাজার পরিবর্তন করা হয়?

কেন্দ্রীয় অভিক্ষেপ আনুমানিক হিসেব অনুসারে লন্ডনে কাজ থেকে জন্মাবে 2017 বার্ষিক গড় হারে 0.78 শতাংশ একটি বছর, সমতুল্য 49,000 কাজ, পৌঁছানোর 6.907 মিলিয়ন 2041.

তারা চাকরি প্রকল্প পেশাদারী, আবাসন, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত খাতে অতিমাত্রায় হত্তয়া আশা করা যায়, মোট বৃদ্ধি লন্ডনে প্রত্যাশিত এক তৃতীয়াংশ হিসাববিদ্যা 2041. স্ট্রং কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এছাড়াও আশা করা হচ্ছে প্রশাসনিক ও সহায়তা পরিষেবা, বাসস্থান এবং খাদ্য সেবা, তথ্য ও যোগাযোগ খাতে, শিক্ষা ও স্বাস্থ্য খাতে. ছয় খাতে প্রায় চাকরি প্রত্যাশিত মোট লন্ডন বৃদ্ধির তিন পঞ্চমাংশ হিসাব 2041. Redbridge সালে ধারণা করা হচ্ছে যে 500 নতুন চাকরি পরবর্তী উপর একটি বছর তৈরি করা হবে 20 বছর, যার অর্থ বরো মধ্যে কর্মসংস্থানের হার নির্ধারণ করা হয় ওঠা.

শ্রম বাজার ইন্টেলিজেন্স অনুমান:

  • কম লোকজন কৃষি এবং উত্পাদন কাজ করা হবে

 

  • কর্মসংস্থানের সুযোগ সর্ববৃহৎ বৃদ্ধি সেবা খাতে হতে হবে: হোটেল ও রেস্তোরাঁ, খুচরো, স্বাস্থ্য এবং সামাজিক কাজ, এবং আর্থিক সেবা
  • সন্তানের দেখাশোনার এবং স্বাস্থ্যের যত্ন চাকরি বৃদ্ধি পাবে কারণ আরো নারী কর্মীসংখ্যার ঢুকছে এবং সন্তানের দেখাশোনার প্রয়োজন, এবং একটি পক্বতা জনসংখ্যা আরো স্বাস্থ্যসেবা জন্য একটি চাহিদা নেতৃত্ব দিচ্ছে.

পরিবর্তন দিকে তাকিয়ে আরেকটি উপায় পেশাগত বিভাগ দ্বারা (SOCs). নিচের বাক্সে

প্রতিটি পেশাগত বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত যুক্তরাজ্য কর্মীসংখ্যার অনুপাত দেখায়.

নামক

শ্রম বাজার ইন্টেলিজেন্স অনুমান ভবিষ্যতে থাকবে কম কাজ:

  • ক্র্যাফট এবং সংশ্লিষ্ট পেশা
  • করণিক এবং সাচিবিক পেশা
  • পরিবহন ও মেশিন অপারেটিভ 'কাজ.

সেখানে হবে আরও কাজ:

  • ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসন
  • পেশাগত পেশা
  • সহযোগী পেশাদারী এবং প্রযুক্তিগত পেশা
  • ব্যক্তিগত এবং প্রতিরক্ষামূলক সেবা
  • বিক্রয়.

এছাড়া পূর্বাভাস দেওয়া যায় যে প্রায় সব কাজ উচ্চ স্তরের দক্ষতার প্রয়োজন হবে কারণে:

  • নতুন প্রযুক্তি বেড়ে ব্যবহার: কম্পিউটার; টেলিযোগাযোগ; বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম; ইত্যাদি
  • আইন থেকে আরো দাবী: স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা; কাজ ইত্যাদি জন্য যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা.
  • মাল্টি Skilling: যেখানে নিয়োগকর্তারা কর্মীদের যারা কর্ম বিস্তৃত কার্যভার গ্রহণ করা করতে পারেন বরং একটি একক বাণিজ্য বা দক্ষতা এলাকায় ফোকাস প্রয়োজন
  • গুণমান এবং কাস্টমার কেয়ার এবং গ্রাহকের প্রত্যাশা বৃদ্ধি উপর বর্ধিত জোর. প্রতিযোগিতা হিংস্র এবং লাভ এবং গ্রাহকদের অনেক কোম্পানি রাখা এখন নতুনত্ব উপর বেশি জোর স্থান, গুণমান এবং কাস্টমার কেয়ার.
তরুণদের জন্য একটি কী বার্তা: এটা নম্বর হিসাবে দক্ষতা ও যোগ্যতা অর্জন বহন করেনা উচ্চতর স্তরের দক্ষতার সঙ্গে কাজ বাড়ছে এবং অদক্ষ কাজ সংখ্যা পড়ন্ত হয়.

গুণাবলী কি দক্ষতা এবং নিয়োগকারীদের প্রয়োজন?

নির্দিষ্ট এবং হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা নিয়োগকারীদের হয় দ্বারা চাওয়া হচ্ছে:

ব্যক্তিগত গুণাবলী

  • বুদ্ধিমত্তা – পরিস্থিতিতে বিশ্লেষণ এবং সমস্যার সমাধানের ক্ষমতা, মাধ্যমে জিনিষ মনে করি এবং সাধারণ জ্ঞান ব্যবহার
  • জ্ঞান – "মৌলিক নীতি" বদলে বিশেষজ্ঞ জ্ঞান অনেক আপোষে
  • শিখতে সম্মতি - ক্ষমতা এবং শিখতে ইচ্ছা, এবং নতুন জিনিস এবং জিনিসগুলি নতুন উপায় শেখার রাখার
  • নমনীয়তা এবং অভিযোজন - ক্ষমতা পরিবর্তন সাড়া, নতুন কিছু চেষ্টা, এবং পরিবর্তন পরিচালনা করতে
  • স্ব-নিয়ন্ত্রক দক্ষতা - ক্ষমতা স্ব সম্পর্কে সময় পালন শৃঙ্খলাবদ্ধ করা, চেহারা এবং নিজেকে এবং নিজের কাজকে পরিচালনার
  • স্ব প্রেরণা - একটি "আত্ম-স্টার্টার" হচ্ছে, স্থিতিস্থাপক, অনমনীয় করেছি এবং নিশ্চিত
  • স্ব-আশ্বাসন - আত্মবিশ্বাসী হচ্ছে এবং স্ব নির্দেশ
  • বাণিজ্যিক সচেতনতা – ব্যবসায়িক পরিবেশের একটি রসাস্বাদন ও ব্যক্তি বেঁচে থাকতে এবং উন্নতিলাভ করা যা করতে হবে তা.

দক্ষতা

  • যোগাযোগ দক্ষতা - যোগাযোগ করার ক্ষমতা, আনুষ্ঠানিকভাবে এবং অনাড়ম্বরভাবে, মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে, আইসিটি এবং অন্যান্য মিডিয়া ব্যবহার, অভ্যন্তরে ও প্রতিষ্ঠানের বাইরের ব্যক্তিদের বিস্তৃত সঙ্গে
  • আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো - সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত এবং সব স্তরে মানুষের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ এবং করতে এবং পরিস্থিতি পরিবর্তন সম্পর্ক বজায় রাখতে সক্ষম হতে করার ক্ষমতা
  • দলগত কাজ - ক্ষমতা দলে কার্যকরভাবে কাজ করতে, প্রায়ই একাধিক টিম একযোগে, এবং একটি সদা চেঞ্জিং কাজ অবস্থায় অন্য এক প্রকল্প "গুলি পরিস্থিতি থেকে ভূমিকা স্যুইচ করতে.

Redbridge সুনির্দিষ্ট তথ্য:

গ্রাফ নিচে Redbridge মধ্যে বৃত্তি দ্বারা নিয়োগ নিয়ে রচিত. এটা স্পষ্ট প্রমান করে যে Redbridge কাজ সংখ্যাগরিষ্ঠ পেশাদারী পেশা থেকে রেখাযুক্ত হয়.

empbyop

এই টেবিলের শিল্প প্রতি Redbridge চাকরি সংখ্যা প্রমান. এ থেকে জানা যায় শিক্ষা, মানব স্বাস্থ্য এবং সামাজিক কাজ কার্যক্রম এবং পাইকারি ও খুচরা Redbridge সবচেয়ে বড় কর্মচারী কাজ খাতে হয়.

empbyin

© 2015 ওক গাছের পার্ক উচ্চ বিদ্যালয় | Google | ওয়েবসাইট ডিজিটাল FL1